中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别(中石油用工有哪几种)

中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别,这段时间很多网友对这个问题非常关心。捷骏网今天统一为大家解答!还有部分网友想知道中石油用工有哪几种,本站以为你整理好相关内容,希望能帮助到你!

在2018校园招聘来临之际,你做好足够功课了吗?你对中石化的招聘内容有了解吗?你知道中石油的薪资待遇吗?中石化与中石油又有什么区别呢?今天小编就为大家整理中石化的招聘内容与薪资待遇,小伙伴们做做参考吧~

中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别(中石油用工有哪几种)

中国石化:中国石油化工集团公司(英文缩写Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元,董事长为法定代表人,总部设在北京。

中国石油:中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”或“中石油”)是于1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中按照根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》成立的股份有限公司。

中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是国有企业,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。

以上便是中国石化与中国石油的简单介绍。

中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别(中石油用工有哪几种)

薪资待遇:

1.工资方面:

工资核算方式:以中石化为例

基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金

中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工,合同化用工待遇相当好,工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上,科员等同于助理工程师,一月5000以上过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上,正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

2.待遇方面:

1.过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。

2.定期会有季度奖、年终奖。

(以上所说均为平均水平,不同工作岗位待遇也会随机调整)

中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别(中石油用工有哪几种)

接下来小编为大家搜集了中石化在每年的校园招聘时的招收范围与招聘流程,一起来看看吧~

招聘范围 :

国内院校应届毕业生:本科及以上的应为国内普通高等院校二本及以上统招统分毕业生, 高职(专科)应为统招统分专科层次毕业生,高职(专科)以下的应为中等专业学校毕业生。

招聘流程:

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笔试考情:

中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别(中石油用工有哪几种)

以上便是今天小编为大家科普的中石油与中石化的基本讯息,喜欢的宝宝请关注小编吧~

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