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在职场上，和小人相处是一件十分麻烦的事情，与他走得过近吧，他会欺负你，如果与他疏远一些吧，他会想着法的害你。
所以要和小人相处得好，必须掌握下面3个技巧，才能不吃小人的亏。
1、不涉利益。
职场中和小人相处的时候，千万不要涉及利益，因为小人对利益十分看重，他们只会围绕着自己的利益打转，任何满足自己利益的事情都会去做，任何伤害自己利益的事情都会杜绝。
他们永远只会关心自己的需求，对你的需求从来不在意，为了他们满足自己的利益，哪怕牺牲自己的利益也在所不惜。
2、回而不应。
对于小人的诉求，我们不应该不回应，应该及时的给予回复。 但是任何事情都不要果断的答应，如果是公司的事情，那就让领导出面。
如果是个人的事情，你必须拿出自己的态度，就是无能为力，如果做不到这一条，很容易掉进小人给你挖的坑里面。
3、不可过密
不管在什么公司、单位，有人的地方自然会有圈子和关系。有的同事关系近、有的同事关系远，很正常。
但是唯独与小人，不能太过密切。所谓，人以群分，近墨者黑，你与小人走的近，就算你自己不会受影响，别人也会逐渐疏远你。
而一旦小人出事的时候，你很有可能会被牵连。所以，与小人保持点头之交即可，不能太过密切。生活中，职场中，我们以善良对待每一个人，这就是情商高的一种表现。
不要以为我们的善良是好欺负的标志。请记住，我们选择善良，不是软弱，只不过是我们具备伤害别人的能力，依旧选择继续保持自己的善良。
当忍无可忍的时候，自然是我们露出獠牙和利爪反击的时刻。
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责任编辑|皮皮不皮
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